PaieriscopeAudit de conformité paie

Votre Score de Conformité Paie sur 100 points

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Audit de conformité paie : où en êtes-vous vraiment ?

Un redressement URSSAF coûte en moyenne 201 804 €. Paieriscope mesure la conformité de votre paie sur 100 points, sans connexion à votre logiciel de paie, et vous rend un plan d'action priorisé.

Paieriscope

Exclusivité Dicopaie

Votre Score de Conformité Paie sur 5 dimensions

Le Paieriscope — votre Score de Conformité Paie

Un indicateur unique qui évalue votre niveau de pilotage sur 5 dimensions clés et vous donne une boussole claire pour agir.

Paieriscope général

54%
À sécuriser
Risque élevé
À sécuriser
À améliorer
Bien piloté

Score par dimension

Réglementaire
62 %
Organisationnelle
48 %
Humaine
71 %
Procédurale
35 %
Technique
84 %

Un score qui se transforme en action

Un diagnostic en quelques minutes

À partir de vos pratiques déclarées, sans aucune connexion à votre logiciel de paie.

Un plan d'action priorisé

Chaque écart devient une action classée urgent, important ou amélioration.

Des risques chiffrés

Reliés à leur impact concret : redressement URSSAF, contentieux prud'homal.

Un suivi dans le temps

Re-testez après chaque réforme et suivez la progression, dimension par dimension.

Un livrable prêt à partager

Exportez votre plan d'action et votre bilan pour votre direction ou vos auditeurs.

Questions fréquentes sur l'audit Paieriscope

Qu'est-ce qu'un audit de conformité paie ?

C'est l'évaluation de l'écart entre vos pratiques de paie réelles et la règle applicable — Code du travail, convention collective, accords d'entreprise. Il porte sur les règles appliquées et les procédures suivies, pas seulement sur les montants des bulletins.

Faut-il connecter Paieriscope à mon logiciel de paie ?

Non. Paieriscope repose sur un questionnaire structuré renseigné par votre équipe paie. Aucune intégration SIRH, aucun accès à vos données salariés n'est nécessaire.

Comment le score est-il calculé ?

Le score global est noté sur 100 et se décompose en dimensions réglementaire, organisationnelle, humaine et procédurale. Quatre niveaux : Risque élevé sous 40, À sécuriser de 40 à 59, À améliorer de 60 à 79, Bien piloté à partir de 80.

Que se passe-t-il après l'audit ?

Vous obtenez un plan d'action priorisé — urgent, important, amélioration — avec les zones de risque chiffrées. Le score ne progresse qu'en réévaluant une question avec justificatif à l'appui, jamais en cochant une action comme traitée.

Démo Dicopaie

Gratuit · sans engagement

La plateforme en direct, et votre niveau de conformité

Où en est vraiment votre conformité paie ?

En 30 minutes, on regarde Dicopaie en direct. Comment une fiche 360° rassemble sur un seul écran ce que vous allez chercher aujourd'hui dans dix endroits. Combien de temps prend une recherche — on chronomètre. Et comment le Paieriscope mesure votre niveau de conformité paie. Vous n'avez rien à préparer.

01

Une fiche, tout dedans

Le droit, la convention collective, les barèmes à jour, le paramétrage logiciel, les sources — sur un seul écran. Plus dix onglets ouverts.

02

Le temps que ça prend

On chronomètre une recherche en direct. Vous comparez avec ce qu'elle vous coûte aujourd'hui.

03

Votre niveau de conformité

Comment le Paieriscope mesure une conformité paie, dimension par dimension — et ce que le score déclenche ensuite.

1
Votre contexte
2
Votre créneau

Six champs. Trente secondes. Vous choisissez votre créneau juste après.

Adresse professionnelle requise. Aucune prospection.

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Simplifions la complexité.

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