Plafonds de la Sécurité sociale 2026

Quand le PSS évolue, le vrai sujet n'est pas le montant.

Le vrai sujet, c'est l'effet domino dans votre paie : seuils, plafonnements, exonérations, bases, régularisations… et surtout les contrôles. Dicopaie transforme une information réglementaire en plan d'action paie.

Consulter les plafonds et leurs règles

Les 11 plafonds 2026 et leurs 18 règles d'application détaillées (références juridiques, exemples de calcul, points de contrôle), en consultation libre.

Année 2026

Plafonds actualisés et validés pour l'année civile 2026

18 règles

Descriptions complètes avec exemples pratiques et références légales

11 plafonds

De 10 PASS à PSS Horaire, incluant France métropolitaine et Mayotte

Aperçu de démonstration. Les plafonds officiels sont sourcés (Légifrance). Les commentaires et exemples de calcul sont fournis à titre indicatif et en cours de validation, référez-vous à la plateforme pour la version engageante.

Plafond de la Sécurité sociale, Année 2026

Retrouvez l'ensemble des plafonds applicables en 2026 pour le calcul des cotisations sociales.

CatégorieType de plafondMontantDate de débutUtilisation en paie
France métropolitaine
10 PASS
Annuel480 600 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
6 PASS
Annuel288 360 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
5 PASS
Annuel240 300 €01/01/20262 règles de paie impactées par ce plafond
4 PASS
Annuel192 240 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
3 PASS
Annuel144 180 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
2 PASS
Annuel96 120 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
PASS
Annuel48 060 €01/01/20265 règles de paie impactées par ce plafond
PMSS
Mensuel4 005 €01/01/20263 règles de paie impactées par ce plafond
PSS Journalier
Journalier220 €01/01/20262 règles de paie impactées par ce plafond
PSS Horaire
Horaire30 €01/01/20261 règle de paie impactée par ce plafond
Mayotte

Source juridique : Légifrance

Situer un salaire annuel dans les plafonds 2026

Combien de plafonds annuels représente une rémunération, et lesquels elle franchit.

Comparaison avec les plafonds de France métropolitaine. Cet outil ne répartit pas une assiette entre tranches et ne dit pas quelle cotisation s'applique à laquelle : ce sont des règles distinctes, à vérifier dans les règles de paie listées sur cette page.

Olivier Teulières

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Olivier Teulières

Fondateur Dicopaie · 25 ans en direction de service paie

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