Structurez, fiabilisez et sécurisez la paie de votre entreprise grâce à une base documentaire claire
Dicopaie est une plateforme de documentation paie qui centralise vos règles, formalise vos pratiques et permet à vos équipes paie de prendre les bonnes décisions en toute sécurité.
Gestionnaire de paie
Trouver rapidement la bonne règle et l'appliquer sans erreur.
Accédez à une documentation paie centralisée et opérationnelle pour comprendre les règles, éviter les erreurs d'interprétation et sécuriser vos traitements au quotidien.
Responsable paie
Harmoniser les pratiques et fiabiliser les décisions de l'équipe
Structurez vos règles, formalisez vos procédures et alignez vos gestionnaires autour d'un référentiel commun pour gagner en cohérence, rapidité et efficacité.
DRH / DAF / Direction
Sécuriser la paie et maîtriser les risques sociaux
Réduisez les erreurs, anticipez les contrôles URSSAF et fiabilisez vos pratiques grâce à une documentation paie structurée et pilotable.
La paie, ce n'est pas qu'un bulletin : ce sont des risques et une infobésité documentaire à maîtriser
Chaque jour, votre service paie gère des décisions à forte valeur juridique et financière. Sans référentiel structuré, c'est toute votre organisation qui prend des risques.
Risques URSSAF
Redressements, pénalités et contrôles qui peuvent coûter des dizaines de milliers d'euros à cause d'une documentation paie inadaptée ou obsolète.
Risques prud'homaux
Litiges salariés sur les heures supplémentaires, congés, primes ou ruptures de contrat sans pouvoir justifier de vos pratiques et calculs.
Risques financiers et DSN
Erreurs de cotisations, déclarations DSN incorrectes et régularisations coûteuses dues à des process documentaires non sécurisés.
Infobésité documentaire
Trop de sources, trop de versions, trop de supports, et rarement une vision claire, à jour et adaptée à leur contexte.... votre équipe passe plus de temps à chercher qu'à produire.
Ce que Dicopaie change concrètement pour votre entreprise
Dicopaie n'est pas juste un outil de plus : c'est une transformation de votre approche documentaire de la paie.
Vision 360° sur chaque élément de paie
Fini le casse-tête entre législation, convention collective, barèmes et paramétrage logiciel. Chaque élément de paie devient une fiche unique qui rassemble TOUT ce qu'il faut savoir : droit, pratique, historique et traçabilité.
- Toutes les sources en un seul endroit
- Historique des évolutions législatives
- Paramétrage logiciel documenté
Un référentiel unique pour toute l'équipe
Plus besoin de chercher dans 15 favoris web, 10 notes internes et 20 fichiers Excel. Votre documentation paie devient un actif structuré, centralisé et accessible à tous, du junior au responsable paie en passant par les jusristes en droit social et la direction financière.
- Fin des doublons et versions obsolètes
- Accès instantané pour toute l'équipe avec des accès spécifiques
- Mise à jour centralisée et traçable
Des équipes moins stressées, plus autonomes
Vos collaborateurs paie passent moins de temps à chercher des infos et plus de temps à produire de la valeur. La montée en compétence est facilitée, et le turnover n'est plus un cauchemar documentaire notamment en cas de passation ou de reprise d'un périmètre.
- Onboarding accéléré des nouveaux
- Moins de questions répétitives et partage d'informations facilité
- Confiance renforcée dans les décisions
Empreinte documentaire réduite
Réduisez drastiquement le nombre de documents, fichiers et notes dispersés. Une documentation propre, c'est une organisation plus efficace, plus écologique et plus sereine.
- Moins de pollution numérique
- Organisation simplifiée
- Recherche plus rapide et pertinente
Plateforme Dicopaie : une première version de démonstration centrée sur vos cas d'usage réels
Nous construisons une première bibliothèque documentaire avec 20 fiches 360°.
Plus besoin de chercher dans 15 favoris web, 10 notes internes et 20 fichiers Excel. Votre documentation paie devient un actif structuré, centralisé et accessible à tous, du junior au responsable paie en passant par les juristes en droit social et la direction financière.
Les 20 premières fiches de la bibliothèque sur les 150 au total
Les modules de chaque fiche 360°
Actualités et veille
Les dernières évolutions législatives et réglementaires
Législation
Code du travail, décrets et circulaires applicables
Convention collective
Articles et avenants spécifiques à votre convention
Barèmes, seuils et simulateurs
Plafonds, taux et valeurs à jour
Paramétrage logiciel
Comment configurer votre logiciel de paie
Historique et traçabilité
Évolutions dans le temps et versions antérieures
Notes personnelles
Vos annotations et pratiques internes
+ 4 autres modules disponibles
Score de Conformité Dicopaie (SCD)
Dicopaie intègre en exclusivité son Score de Conformité Dicopaie (Score Dicopaie ou SCD en abrégé), un indicateur synthétique qui évalue votre niveau de sécurité en paie à partir de plusieurs critères documentaires et pratiques.
Ce score ne se substitue pas à un audit, mais vous donne une boussole claire pour prioriser vos actions de sécurisation.
Interface de recherche et navigation entre fiches
Zoom sur un module spécifique (ex: PMSS)
Devenez entreprise pilote dans Dicopaie
Rejoignez les premières entreprises qui testent et façonnent la plateforme de référence de la documentation paie.
Les avantages du programme Paie Lab
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Cabinets d'expertise comptable et d'externalisation : vous êtes la prochaine étape
La première version de Dicopaie est dédiée aux services paie internes en entreprise. Mais nous savons que les Cabinets ont des besoins spécifiques et encore plus critiques.
Gestion multi-conventions, standardisation des pratiques entre collaborateurs, capitalisation de l'expertise client... Les travaux sont déjà lancés. La version Cabinets viendra prochainement enrichir Dicopaie avec ses propres fonctionnalités avancées.
Dicopaie proposera une version spécifique aux cabinets avec notamment :
Soyez informé(e) en priorité du lancement de la version Cabinets
Rejoignez l'aventure Dicopaie
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