Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager
Simulateur Paie : calculez un salaire brut en net et vice-versa (version 2012)
Simulateur à jour des cotisations salariales légales en vigueur pour 2012 !
Nous vous proposons d'utiliser ce simulateur qui vous permettra d'estimer rapidement et simplement un montant brut en net ou un montant net en brut.
Si vous avez des questions complémentaires ou si vous rencontrez des difficultés à l'utilisation de cette calculette, vous pouvez :
- soit laisser un commentaire au bas de cette page,
- soit ouvrir un sujet sur le forum (section Vérifier sa paie)
- soit nous envoyer un email (section Contacter Dicopaie)
Le simulateur est très simple. Il vous suffit :
- soit de saisir un montant brut et de cliquer sur le logo : vous obtiendrez alors un montant net.
- soit de saisir un montant net et de cliquer sur le logo : vous obtiendrez alors un montant brut.
Vous pouvez saisir le salaire brut ou net selon deux méthodes : un salaire normal (ex : 1500) ou taux horaire (9.22).
Pour que le calcul fonctionne, vous ne devez saisir que l'un des 2 champs et cliquer sur l'image au centre.
Comment les données sont-elles calculées ?
Les calculs sont obtenus en tenant compte d'un taux de charges sociales salariales de 21,56 %. Ce taux correspond au total des charges salariales en vigueur en 2012 pour un salarié non cadre dont le salaire ne dépasse pas le plafond mensuel de la sécurité sociale (3 031 € en 2012).
Avertissement
Ces informations ne sont données qu'à titre indicatif. Le résultat est une estimation moyenne. En aucun cas, ces calculs ne peuvent faire l'objet de documents de négociation. Ils n'ont aucune valeur juridique. Le calcul n'est pas valable pour les salariés du secteur public.
Calculez un salaire brut <=> net *
|
TELECHARGER
94.24 Ko - 03/01/2012 97.12 Ko - 29/11/2010 |
EN DIRECT DU FORUM
|
Le nom Dicopaie est une marque protégée auprès de l'INPI.


































Simulateur Paie : calcul d'une saisie-arrêt sur salaire (barème 2012)